Carnet Web de Frederic Quaranta

Comment garder une cohérence R.H. dans une organisation globalisée ?

noreply@hautetfort.com (Frederic Quaranta) — Mon, 28 Apr 2008 01:41:00 +0200

Une complexité de plus en plus forte, une multitude de contraintes nouvelles, des environnements variés, une compétition féroce, … Les Entreprises doivent développer des organisations de plus en plus complexes pour faire face au monde globalisé d´aujourd´hui. Cette complexité pose des problèmes de cohérence dans la gestion des ressources humaines. Les…

Le Marketing aux Ressources Humaines ! Nécessité ou lubie ?

noreply@hautetfort.com (Frederic Quaranta) — Mon, 03 Mar 2008 09:08:00 +0100

Je viens de lire un article qui date un peu (fin 2005), publié par McKinsey sur l´application de méthodes de Branding au service du recrutement : « Using branding to attract talent ». De mon point de vue, cet article est toujours d´actualité (si ce n´est encore plus qu´en 2005). Sous…

World Economic Forum 2008 in Davos : Power of collaborative innovation

noreply@hautetfort.com (Frederic Quaranta) — Mon, 18 Feb 2008 23:15:00 +0100

Comme vous le savez, le World Economic Forum de Davos a eu lieu cette année du 23 au 27 janvier 2008. L´objectif de cette manifestation est de permettre aux personnes les plus influantes de la planète (société civile, gouvernements, Chef d´Entreprises) de se rencontrer et d´échanger sur leurs préoccupations, leurs initiatives,…

Un objectif sans un plan d´actions reste un doux rêve !

noreply@hautetfort.com (Frederic Quaranta) — Mon, 18 Feb 2008 18:30:00 +0100

Après avoir publié des billets sur différents sujets, je me décide enfin à publier la dernière partie du dossier. A savoir : passer à l´action ! Pour être tout à fait franc, j´ai été motivé par Sophie qui a initié la démarche et souhaite maintenant passer à l´action (Voir commentaires de…

Différences culturelles : l´Allemagne, un partenaire économique méconnu

noreply@hautetfort.com (Frederic Quaranta) — Wed, 06 Feb 2008 22:10:00 +0100

Cela fait maintenant presque 3 ans que je vis et travaille en Nordrhein-Westfalen (La Rhénanie du Nord /Westphalie) – Allemagne. Aujourd´hui je peux l´avouer, j´y suis parti avec beaucoup de préjugés sur le pays, sur les habitants et sur la culture. Il est vrai que le principal partenaire économique de la…